EL PROCESO ADMINISTRATIVO

 Planeación:  Es el proceso de desarrollar objetivos empresariales y elegir un futuro curso de acción                   para                       lograrlos.

Comprende:

•   establecer los objetivos de la empresa
•   elegir un curso de acción para alcanzar los objetivos
•   iniciar  actividades necesarias para los planes de acción
•   replantear el objetivo  para corregir deficiencias existentes

Organización: es el proceso mediante el cual los empleados y sus labores se relacionan unos con los otros para cumplir los objetivos de la empresa. Consiste en dividir el trabajo entre grupos e individuos y coordinar las actividades individuales del grupo. Organizar implica también establecer autoridad directiva.

Dirección: es el elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones. Trata de obtener los resultados que se hayan previsto y planeado. 

 Control: se define como el proceso de vigilar actividades que aseguren que se están cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier desviación significativa.